管理部

安全第一!!信頼ある会社作りを目指しています

安全衛生管理

求人情報



「女性活躍推進法」に基づく、一般事業主行動計画


女性技術者が活躍できる雇用環境の創出・整備を行うため、次のように行動計画を策定しました。

 1. 計画期間     平成29年5月1日〜平成34年4月30日
       
 2. 当社の課題   (1)女性の応募者自体が少なく、現場で働く技術職の確保が出来ない。
(2)女性のほとんどは事務職で、配属先が偏っている。
       
 3. 目標と取組内容・実施時期  
   
   目   標    雇用環境の創出と整備を行い、女性の技術職を1名以上採用する。
       
   取組内容    
    平成29年5月〜    技術系の女性の応募を増やすため、ホームページにリクルート情報を掲載する。
(ポジティブ・アクションの取り組みとして、「女性技術者歓迎」と併記する。)
    平成29年5月〜    女性が働きやすい環境を整えるため、女性技術者が働く現場には、女性が使いやすい仕様のトイレを設置する。
       



安全衛生管理

自主的安全衛生活動を計画的に、確実に、効果的に実施し、
安全衛生水準の向上と労働災害防止を図ります。

安全衛生基本方針 安全大会
人命尊重を基本とし、如何なる場合にあっても
犠牲者をだしてはならない。
安全第一を基本とする施工生産体制を確立すると共に
それを計画的実施することにより事故防止の達成に繋げる。

安全スローガン 安全パトロール安全パトロール
全員参加による安全活動の定着!!

     

安全衛生委員会

OHSAS 認定書

このページの先頭へ



求人情報


女性技術者歓迎

必要な資格 1級土木施工管理技士 2級土木施工管理技士 等
休日休暇 日曜祝日・第4土曜日・夏季休暇・年末年始休暇
年間変形労働時間採用
法定福利 健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険
福利厚生 退職金・宿泊施設会員(リゾートトラスト)

このページの先頭へ